Samenwerking
Samenwerken in plaats van samen werken is op veel manieren mogelijk.
Alle aspecten die in dit themaoverzicht worden genoemd hebben te maken met samenwerking tussen verschillende partijen. Er komen verschillende vormen van samenwerking voor: samenwerking tussen verschillende partijen, tussen verschillende teams en tussen verschillende mensen. Samenwerken is dus belangrijk!
Er zijn een aantal werkwijzen en instrumenten die zich specifiek richten op de interactie tussen partijen, dus op samenwerken. Gedacht kan worden aan: de vorm van samenwerking, afspraken over de samenwerking en het houden van toezicht op samenwerking.
Enkele tips om veilig samenwerken te verbeteren:
- Maak onderliggende processen bespreekbaar
- Evalueer de samenwerking en maak onderwerpen bespreekbaar
- Maak onduidelijke en inefficiënte communicatie en verschillende belangen inzichtelijk. Dit maakt het gemakkelijk om samen verbeteringen af te spreken
- Maak al aan het begin kennis met de anderen in het project.
- Zorg voor inzicht in elkaars sterke en minder sterke punten, voorkeursgedrag en in de teamcultuur.
De volgende pagina's geven enkele voorbeelden en achtergrondinformatie:
- Game: bouwen is teamwork - Een spel voor teams in de bouw
- Ketensimulatie
- LINK - Een simulatiespel voor aanbestedingsprocedures
- ProVer - Een ProcesVersneller als probleemoplosser
- Kennismaking voorbeelden - oefeningen voor kennismaking
- Anders samenwerken in de staalconserveringssector - Voorbeeld aanpak
- Monitor teameffectiviteit
- Belbin instrument voor teamrollen
- Myers-Briggs type indicatie