Taken & Verantwoordelijkheden

Door de grote hoeveelheid aan actoren in een project ontstaat versnippering en onduidelijkheid over taken en verantwoordelijkheden. Met de toename van complexe projecten en tijdelijke contracten is het des te belangrijker om taken en verantwoordelijkheden duidelijk te omschrijven.
 

Iedere organisatie moet in het kader van het arbobeleid zijn taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden vastleggen. Maar dit is niet alleen voor ieder bedrijf van belang, maar ook voor het werken in ketens: het moet toch voor iedereen in het project helder zijn wie wat doet en wie waar verantwoordelijk voor is? In de praktijk blijkt dat taken en verantwoordelijkheden bij het werken in ketens nog al eens tussen wal en schip geraken.

Enkele tips om veilig samenwerken te verbeteren:

1. Plan aan het begin van een project een bijeenkomst met de deelnemers om belangrijke keuzes te maken, teamrollen af te spreken, en een werkplan te maken. 
2. Maak bij de start van een project duidelijk wat er op het gebied van veiligheid van eenieder verwacht wordt.
3. Maak duidelijke afspraken: over wie er toezicht houdt, wat dit inhoudt, en welke bevoegdheden deze persoon heeft.
4. Houd gedurende het project toezicht op de verwachtingen en spreek elkaar aan

 Deze pagina's bieden meer informatie en voorbeelden met betrekking tot taken en verantwoordelijkheden:

• Tips voor het werken met onderaannemers (Engels)
• Praktische tips voor goed teamwerk door project start-ups
• Taken en verantwoordelijkheden volgens het bouwprocesbesluit
• Procesversnelling